婁底市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘人員公告

崗位名稱

政策分析

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、建立公司政策與信息收集、分析的管理制度，設(shè)計并完善公司政策、信息分析的工具與流程；

2、及時收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)投資政策和相關(guān)信息，編制分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

3、積極開展各類產(chǎn)業(yè)項目的市場調(diào)查、分析和預(yù)測，及時提供有效的商業(yè)信息；

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，開展指定行業(yè)的專項調(diào)研并編制調(diào)研報告；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財務(wù)類、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上政策研究分析工作經(jīng)驗，有政府或產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強的文字寫作能力，能獨立編制分析報告、調(diào)研報告等相關(guān)文書資料；

4、思路開闊、眼光敏銳，善于學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)；

5、具有開拓和創(chuàng)新意識，能根據(jù)需要及時調(diào)整工作思路；

6、忠于職守，事業(yè)心強，有較強的團(tuán)隊精神和溝通能力。

崗位名稱

項目管理

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數(shù)+任期激勵30000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、對投資項目或準(zhǔn)投資項目進(jìn)行資料收集、市場調(diào)查、市場預(yù)測、可行性研究等；

2、參與投資項目的選擇、立項、實施等工作；

3、配合公司業(yè)務(wù)部門對投資項目進(jìn)行分析、評估，編寫商業(yè)計劃書，并對投資項目進(jìn)行管理；

4、為項目投資準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；

5、參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

6、參與直接或間接管理項目投資，監(jiān)控和分析項目投資的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件

1、經(jīng)濟(jì)類、金融類、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上投資項目管理經(jīng)驗，具有項目管理師證優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家相關(guān)投資政策與法規(guī)，精通行業(yè)研究相關(guān)知識與技能；

4、熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，精通投資類項目盡職調(diào)查相關(guān)知識與技能；

5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

6、較強的文字寫作能力，能獨立完成項目調(diào)研及評估報告的編制。

崗位名稱

股權(quán)投資

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

2人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數(shù)+任期激勵30000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、收集經(jīng)濟(jì)金融政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策信息，學(xué)習(xí)借鑒市場同業(yè)成功案例、做法，開展投資分析，為決策提供依據(jù)和參考。

2、多渠道尋找市場項目信息，拓展和篩選優(yōu)質(zhì)客戶，開展商務(wù)溝通與洽談。

3、全流程辦理股權(quán)投資業(yè)務(wù)，包括項目初審、盡職調(diào)查、可行性論證，撰寫投資建議書，設(shè)計投資方案及退出方案，落實投資過程等。

4、開展投后管理和辦理投資退出，撰寫投后分析報告。

5、為企業(yè)提供投融資咨詢、財務(wù)顧問和經(jīng)營管理建議等服務(wù)工作。

6、配合開展項目融資、資產(chǎn)管理和資本運作上市等工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

任職條件

1、投資、金融、財經(jīng)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

2、三年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，并有全流程辦理股權(quán)投資業(yè)務(wù)的直接工作經(jīng)驗，擅長撰寫股權(quán)投資建議書。

3、具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力、風(fēng)險控制能力，有良好的文字功底和溝通口才，學(xué)習(xí)能力強。

4、性格開朗，具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

崗位名稱

工程造價

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數(shù)+任期激勵30000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、熟練掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī)；

2、參與工程方面各類合同的協(xié)商、談判管理及招投標(biāo)管理工作；能夠獨立編審工程概算、預(yù)算、結(jié)算及決算；有豐富的建設(shè)項目投資、成本控制經(jīng)驗；

3、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

4、掌握施工現(xiàn)場情況及形象進(jìn)度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進(jìn)度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

5、及時將工程變更單進(jìn)行核算；

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1、工程造價、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有造價工程師證，從事造價工作經(jīng)驗8年以上，具有造價咨詢及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的甲級中介造價工作經(jīng)驗，熟悉湖南相關(guān)預(yù)算計價定額及工程量清單計價規(guī)則；

3、具有國家注冊造價師證優(yōu)先；

4、熟練操作Office辦公軟件及神機(jī)妙算、智多星、同望、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件；

5、作風(fēng)硬朗，在合同談判、與施工方和設(shè)計院對接等工作上具有豐富的經(jīng)驗；

6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心、責(zé)任心強。

崗位名稱

文字秘書

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+筆試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1981年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司文件、各類報告及請示、領(lǐng)導(dǎo)講話等的起草、成文、印發(fā)、送達(dá)、登記，負(fù)責(zé)各種會議記錄的整理及會議紀(jì)要報批下發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)公司各類行政類檔案的基礎(chǔ)性管理工作；

3、完成公司各類會議的前期準(zhǔn)備工作；

4、協(xié)助完成公司安排的各項督查督辦工作事項；

5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件

1、漢語言文學(xué)、文秘、行政管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備秘書證資質(zhì)優(yōu)先；

2、三年以上辦公室工作經(jīng)驗，文學(xué)基礎(chǔ)好，具備扎實的公文寫作功底和較強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)處理及各類辦公軟件的應(yīng)用；

4、公文寫作能力特別突出者優(yōu)先考慮。

崗位名稱

會計

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

2人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪4800元/月+績效38400元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財務(wù)收支計劃；

2、按照會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報賬；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；

5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；

6、負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算；

7、協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃；

8、完成上級交辦的其它事務(wù)。

任職條件

1、會計、財務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證及中級會計師職稱；

2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)知識，熟悉會計操作、核算及審計全套流程與管理；熟練操作計算機(jī)辦公軟件、財務(wù)軟件；

3、接受過會計、審計、財務(wù)管理、稅法等方面的培訓(xùn)；

4、熟悉和掌握國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，中共正式黨員優(yōu)先；

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強，具有化解矛盾和解決問題的能力。

崗位名稱

常務(wù)

副總經(jīng)理

崗位類型

中層管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數(shù)+任期激勵50000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、策略方案及工作計劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)、基本管理制度、規(guī)章條例、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)范，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、組織收集環(huán)保行業(yè)市場信息，主持?jǐn)M訂公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場開拓計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

4、制訂并持續(xù)優(yōu)化銷售政策與制度，使其適應(yīng)市場的變化與發(fā)展；

5、組織編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，定期組織開展技術(shù)分析、技術(shù)對外交流、技術(shù)自主開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)與轉(zhuǎn)化工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見；

7、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實施公司的決議、工作計劃；

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件

1、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有相關(guān)行業(yè)注冊資格證書、高級職稱者優(yōu)先考慮；

2、具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年及以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，有專業(yè)環(huán)保公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉環(huán)境治理技術(shù)和管理流程，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展趨勢，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、超前的戰(zhàn)略思維、敏銳的市場洞察力及判斷力；

4、至少參加過一個環(huán)保行業(yè)新項目的工程建設(shè)工作，熟悉環(huán)保相關(guān)工程項目建設(shè)的流程與管理；

5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位名稱

常務(wù)

副總經(jīng)理

崗位類型

中層管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數(shù)+任期激勵50000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、策略方案及工作計劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)、基本管理制度、規(guī)章條例、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)范，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、組織制訂項目建設(shè)施工進(jìn)度表及投資計劃表，并確保工期及投資額符合預(yù)定進(jìn)度；

4、組織建立質(zhì)量控制體系，對質(zhì)量檢驗進(jìn)行全程控制，隨時掌握項目工程作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決工程實施運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

5、組織編制項目工程預(yù)算并進(jìn)行控制，有效協(xié)調(diào)工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本管控的關(guān)系，對工程預(yù)算計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保項目工程順利實施；

6、組織制訂施工安全方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)；

7、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見；

8、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實施公司的決議、工作計劃；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件